为了找出干部身上存在的问题，浙江省安吉县天子湖镇最近开展了一项别出心裁的活动，“请老百姓上台骂干部”。先由各村推选对镇干部最有意见的群众，然后镇里每月举办一次“百姓讲堂”，让这些人上台当面“骂干部”。而且镇政府还拿出500元误工费，作为“骂干部”者的误工补偿。（7月8日《京华时报》）

　　这是一件新鲜事，现在各级干部都在讲批评与自我批评。但自我批评易，听人批评难，请自己辖区的老百姓，当着上百人的面批评，更是难上加难。因为这样一来，很多的问题和矛盾就会公开，弄得干部们脸上很不光彩。

　　鞋大鞋小只有脚知道，干部工作怎么样，只有本地百姓最清楚。比如，这个镇高禹村66岁的老农娄万里，当面对镇里的干部讲：“你们做了那么多的工作，可为什么百姓还会有意见？原因就是少数镇干部，官小架子大，身上毛病多，进村喇叭响，进餐杯子响，布置工作手机响。老百姓的话听不到，老百姓的难看不到，老百姓要办的事想不到。”还有些老百姓，根据自身体会，讲了很多镇里干部在工作作风上存在的问题。

　　蒲松龄在《聊斋志异》中，曾经讲过一个“骂鸭”的故事。有个人偷了邻居的鸭子煮着吃了，到了夜晚，觉得皮肤刺痒难耐。天亮一看，身上长出了很多的鸭毛，一碰就疼。他十分害怕，却无医可治。夜梦一人告之曰：“汝病乃天罚。须得失者骂，毛乃可落。”于是他去请邻居来骂他，而邻居是个宽宏大量的老者，从不骂人。偷鸭人只得如实相告，恳求老人骂自己。老人于是把他痛骂了一顿，他的病很快就好了。

　　现在的干部，也有很多各种各样的“怪病”。有的热衷于，有的固守于官僚主义，有的醉心于享乐主义，还有的习惯于奢靡浪费。至于以权谋私、以权谋色、贪赃枉法、权钱交易者，更是举不胜举。他们的身上虽然没有长出“鸭毛”，但却远远地拉大了和人民群众的距离。老百姓惹不起，但却躲得起。当面不敢骂，却在背后骂。当面骂是一种释放，也给被骂者提供了改正的机会。而背后骂，却是怒气的积累，一旦爆发，就会把其掀翻在地。

　　批评与自我批评，是中国的三大作风之一。但随着社会的发展和进步，批评和自我批评的声音越来越少了。原因之一是我们的改革和建设，确实取得了很大的成绩。一些人讲成绩和讲经验的同时，便忘记和淡化了讲问题。原因之二是为了稳定和团结，有些人刻意回避问题。不批评别人，也不批评自己。于是在很多的班子和圈子里，都是你好我好大家好，你升我升大家升。

　　为此，习最近两次强调要开展批评和自我批评。一次是在群众路线教育实践活动动员会上，他说：“要以整风精神，开展批评和自我批评。开好民主生活会，坚持开门搞活动。”（6月18日《中国青年报》）另一次是在中央政治局会议上，他再次提出：“要倡导开展积极的善意的实事求是的批评和自我批评，大家坦诚相待、如切如磋、如琢如磨，总结经验教训，交流思想认识。”（6月26日《人民日报》）

　　让老百姓指着鼻子骂，心里肯定不是滋味。但真正心系百姓、执政为民的人，绝不会怕骂。因为只有被骂，才能找到自己的差距。越骂思想越进步，越骂思路越清晰。

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